Organi di indirizzo politico
Applicabilità
Sulla base della L. R. 3/2020 i titolari di incarichi politici, nonché i loro coniugi non separati e parenti entro il secondo grado NON sono tenuti alla pubblicazione dei dati di cui all’art. 14, comma 1, lett. f):
• dichiarazione concernente i diritti reali su beni immobili e sue variazioni;
• copia dell'ultima dichiarazione dei redditi e sue variazioni;
• dichiarazione concernente le spese sostenute e le obbligazioni assunte per la propaganda elettorale.
Per questo motivo non sono pubblicati i dati di cui ai punti 7, 8 e 9 dell’elenco sottostante.
Riferimenti normativi
Art. 2, c. 1, punti 1, 2 e 3, L. 441/1982
Art. 3, L. 441/1982
Artt. 6 e 7 L.R. 3/2020 (Regione Trentino Alto Adige)
Contenuto dell'obbligo
È individuato nel Consiglio di Amministrazione l’organo di amministrazione e gestione della A.P.S.P., in quanto in esso si concentrano competenze riguardanti: l’adozione di regolamenti interni e delle modifiche statutarie, la definizione dell’organigramma, la dotazione organica, l’individuazione delle linee di indirizzo, la determinazione dei programmi e degli obiettivi strategici, l’emanazione di direttive di carattere generale relative all’attività istituzionale, l’approvazione del bilancio preventivo e consuntivo, l’approvazione dei piani annuali e pluriennali, l’adozione di criteri generali e di piani di attività e di investimento.
In questa sezione sono pubblicati i dati relativi al Consiglio di Amministrazione; per ogni membro vengono pubblicati:
1. l'atto di nomina o di proclamazione, con l'indicazione della durata dell'incarico o del mandato elettivo;
2. il curriculum vitae;
3. i compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione della carica;
4. gli importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici;
5. i dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, ed i relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti;
6. gli altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e l'indicazione dei compensi spettanti;
7. la dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili e su beni mobili iscritti in pubblici registri, titolarità di imprese, azioni di società, quote di partecipazione a società, esercizio di funzioni di amministratore o di sindaco di società, con l'apposizione della formula «sul mio onore affermo che la dichiarazione corrisponde al vero» [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso) e riferita al momento dell'assunzione dell'incarico];
8. la copia dell'ultima dichiarazione dei redditi soggetti all'imposta sui redditi delle persone fisiche [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso)] (NB: è necessario limitare, con appositi accorgimenti a cura dell'interessato o della amministrazione, la pubblicazione dei dati sensibili);
9. l'attestazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenute nell'anno precedente e copia della dichiarazione dei redditi [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso)].
Il Consiglio di Amministrazione dell’Opera Romani è composto di 5 membri nominati dalla Provincia Autonoma di Trento: Presidente, Vice –Presidente e 3 consiglieri.
La durata del mandato è di 5 anni.
Competenze Consiglio di Amministrazione (art. 11 Statuto dell'Ente):
a. approvare e modificare lo statuto e i regolamenti;
b. convalidare la nomina dei consiglieri, dichiararne la decadenza e prendere atto delle dimissioni;
c. eleggere il Presidente e il Vice Presidente;
d. nominare l’organo di revisione o prevedere l’affidamento dei compiti di revisione a società specializzate;
e. verificare le cause di incompatibilità degli amministratori e del direttore;
f. definire l’indirizzo politico strategico dell’azienda indicandone gli obiettivi, i programmi di attività e di sviluppo con l’adozione di atti di programmazione, di direttive generali, previsti dal presente statuto e da leggi e regolamenti vigenti in materia;
g. definire, approvare e modificare i programmi aziendali;
h. definire le attività di natura sociale, assistenziale, sanitaria, che l’azienda intende svolgere nel contesto delle disposizioni in essere, delle esigenze di servizi alla persona, della programmazione a livello provinciale e locale (es. comuni o comunità di valle)
i. definire le tariffe per i servizi svolti in favore di terzi;
j. individuare le forme di partecipazione e collaborazione con i rappresentanti degli utenti nonché dei loro familiari;
k. approvare e monitorare il budget annuale e pluriennale, il piano programmatico ed il bilancio di esercizio;
l. verificare l’azione amministrativa e gestionale dell’azienda con particolare riferimento alla rispondenza dei risultati rispetto agli indirizzi politici-amministrativi adottati;
m. esercitare i controlli interni di gestione, strategico e di risultato;
n. accettare donazioni e lasciti in favore dell’azienda;
o. deliberare acquisizioni ed alienazioni immobiliari e di altri diritti reali sui beni patrimoniali dell’azienda;
p. prevedere particolari forme di investimento finanziario e patrimoniale dell’azienda;
q. deliberare l’accensione di mutui;
r. nominare, designare e revocare i rappresentanti dell’A.P.S.P. presso enti, aziende ed istituzioni;
s. costituire o partecipare società, fondazioni o associazioni;
t. stipulare convenzioni, collaborazioni, accordi di programma con altre aziende, enti pubblici e privati;
u. attivare fusioni con altre aziende;
v. individuare la natura e la qualità degli atti amministrativi e di governo delegati al presidente;
w. definire e assegnare gli appalti per lavori, servizi e forniture che comportino significative modificazioni e innovazioni nell’impostazione delle strutture, dei servizi e delle funzioni e non siano già specificamente previsti nei piani strategici annuali e pluriennali;
x. attivare e definire vertenze giudiziarie, resistenze in giudizio, transazioni e conciliazioni nelle materie di competenza aziendale;
y. nominare, designare e revocare il collegio arbitrale;
z. definire la dotazione organica dell’azienda;
aa. prendere atto dei contratti collettivi provinciali di lavoro;
bb. assumere, licenziare e collocare in disponibilità il direttore e i dirigenti a tempo determinato;
cc. affidare, su proposta motivata del direttore e nel rispetto dei contratti collettivi, la presidenza delle commissioni di gara e/o di concorso e la responsabilità dei rispettivi procedimenti, a un dirigente o funzionario, in possesso di specifiche competenze, anche in convenzione, sia per singolo procedimento che per gruppi omogenei di procedimenti;
dd. esercitare tutte le altre competenze specifiche attribuite dalle leggi o previste dai regolamenti.
Il consiglio dell'Opera Romani in carica dal 23/12/2025 per la durata di anni 5 è attualmente così composto:
- Presidente: Giuseppe Delaiti
- Vice Presidente: Alessandro Gerola
- Consigliere: Eleonora Armellin
- Consigliere: Franca Moschini
Trattamento economico spettante per la carica:
Presidente: indennità di funzione € 16.800,00 lordi annui
Vice Presidente: indennità di funzione € 3.360,00 lordi annui
Consiglieri: gettone di presenza di € 50,00 lordi
Ultima modifica: Lunedì, 05 Gennaio 2026